Thursday, 25 Zulqaidah 1441 / 16 July 2020

Thursday, 25 Zulqaidah 1441 / 16 July 2020

Holding BUMN Tambang Kaji Efisiensi Karyawan Jika...

Selasa 30 Jun 2020 19:07 WIB

Rep: Intan Pratiwi/ Red: Nidia Zuraya

Direktur Utama Mind ID atau PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) Orias Petrus Moedak (kanan) dan Direktur utama PT Freeport Indonesia (PTFI) Clayton Allen Wenas (kiri) mengikuti Rapat Dengar Pendapat dengan Komisi VII DPR di kompleks Parlemen, Jakarta, Selasa (30/6/2020). Rapat tersebut membahas kinerja dan kontribusi holding tambang BUMN di masa pandemi COVID-19 serta proyeksi pendapatan pemerintah sebelum dan sesudah akuisisi 51 persen saham PT Freeport Indonesia.

Direktur Utama Mind ID atau PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) Orias Petrus Moedak (kanan) dan Direktur utama PT Freeport Indonesia (PTFI) Clayton Allen Wenas (kiri) mengikuti Rapat Dengar Pendapat dengan Komisi VII DPR di kompleks Parlemen, Jakarta, Selasa (30/6/2020). Rapat tersebut membahas kinerja dan kontribusi holding tambang BUMN di masa pandemi COVID-19 serta proyeksi pendapatan pemerintah sebelum dan sesudah akuisisi 51 persen saham PT Freeport Indonesia.

Foto: Antara/Galih Pradipta
Efisiensi karyawan merupakan opsi terakhir yang akan diambil holding BUMN tambang.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Dampak pandemi Covid-19 memukul telak industri pertambangan nasional. Jika pandemi terus berlanjut, maka holding tambang tak bisa menutup kemungkinan untuk melakukan efisiensi karyawan.

Direktur Utama Mining Industrial Indonesia (MIND ID), Orias Petrus Moedak menjelaskan pandemi Covid-19 membuat bisnis tambang terpukul. Perusahaan kemudian melakukan stres test dan skenario terburuk adalah melakukan efisiensi di segala lini, tak terkecuali efisiensi karyawan.

Dia menuturkan, efisiensi yang menyangkut karyawan akan dilihat pada Juni ini. Kemudian, pihaknya akan menggelar rapat pada Juli apakah akan mengambil kebijakan efisiensi lebih lanjut.

"Terkait karyawan kami akan melihat hasil dari kuartal kedua Juni bagaimana Covid-19 nya, bisnis ke depan seperti apa, permintaan pasar dan harga seperti apa. Nanti di akhir Juli kami akan mengadakan rapat lengkap seluruh direksi dan komisaris dari MIND ID kami akan evaluasi dampak Covid-19 ini apakah mengambil langkah efisiensi lebih lanjut yang mungkin menyentuh karyawan," ujar Orias di Komisi VII, Selasa (30/6).

Ia menuturkan, efisiensi yang menyentuh karyawan ada sejumlah pilihan, dari menyentuh tunjangan hingga dirumahkan.

"Seadainya harus ke sana pilihan-pilihan sudah kami siapkan, pertama penjadwalan shifting kerja, akan menyentuh tunjang-tunjangan dulu, baru kemungkinan ada pemotongan gaji, sampai kepada dirumahkan tapi langkah yang masih sangat jauh, mungkin akan kejadian 2-3 tahun lagi," ungkapnya.

Namun Orias memastikan merumahkan karyawan merupakan merupakan opsi terakhir. Dirinya mengatakan skenario kemungkinan bisa terjadi dalam jangka waktu tiga tahun mendatang.

Baca Juga

Kendati demikian ia memastikan perusahaan akan menyiapkan upaya terbaik agar kemungkinan tersebut tidak terjadi. "Tapi itu langkah yang masih sangat jauh, mungkin itu akan kejadian di 2-3 tahun lagi," tutur Orias.



BACA JUGA: Ikuti News Analysis News Analysis Isu-Isu Terkini Persepektif Republika.co.id, Klik di Sini
 
 
 
 
  • Komentar 0

Dapatkan Update Berita Republika

 

BERITA LAINNYA