PKT Komitmen Wujudkan Lingkungan Kerja yang Aman Sesuai K3L

PKT menerapkan konsep smart production melalui pemanfaatan teknologi informasi.

dok Pupuk Kaltim
Pabrik PT Pupuk Kaltim. Anggota holding Pupuk Indonesia, PT Pupuk Kalimantan Timur atau PKT berkomitmen mewujudkan lingkungan kerja aman dalam mengawal strategi bisnis perusahaan.
Rep: M Nursyamsi Red: Friska Yolandha

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Anggota holding Pupuk Indonesia, PT Pupuk Kalimantan Timur atau PKT berkomitmen mewujudkan lingkungan kerja aman dalam mengawal strategi bisnis perusahaan. VP Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) PKT David Ronaldo Manik mengatakan implementasi Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) telah menjadi budaya kerja PKT dengan beragam terobosan dan inovasi yang terus dikembangkan setiap tahun.

Baca Juga

"Utamanya dalam menghadapi era digitalisasi dan climate change, perlindungan tenaga kerja sesuai standar K3L wajib terimplementasi secara maksimal dalam mewujudkan lingkungan kerja aman," ujar David dalam keterangan tertulis di Jakarta, Selasa (28/6/2022).

David mengatakan perusahaan menerapkan konsep smart production melalui pemanfaatan teknologi informasi dalam aktivitas produksi maupun K3. Hal ini diyakini akan memperkuat performa dan manajemen risiko dalam mendukung strategi bisnis perusahaan dapat berjalan sesuai tujuan.

Menurut David, komitmen smart production terdiri atas pilar-pilar strategis seperti K3, lingkungan hidup, produktivitas dan reliabilitas, serta efisiensi energi dan bahan baku. Dari komitmen itu, kinerja unggul di bidang K3 dipotret melalui indikator leading dan lagging agar berjalan lebih efektif dengan memanfaatkan teknologi serta otomasi dan upaya digitalisasim

"Implementasi K3 PKT mengacu pada Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), sebagai hal mutlak yang wajib dipenuhi dalam mendukung aktivitas perusahaan," ucap David.

David menyebut hal ini merupakan tindaklanjut Peraturan Pemerintah (PP) nomor 50 tahun 2012, yang dilaksanakan PKT melalui sejumlah kebijakan dan strategi dalam memenuhi standar ISO 45001:2018. David menyampaikan langkah tersebut juga upaya PKT untuk meningkatkan kepercayaan konsumen di pasar nasional maupun global, didukung standar bertaraf internasional seperti IFA Protect and Sustain serta Responsible Care.

"Seluruh insan perusahaan pun didorong untuk meningkatkan budaya K3 dalam aktivitas harian, sekaligus berpartisipasi aktif dalam menekan potensi risiko di lingkungan kerja untuk kegiatan yang sifatnya unsafe action, unsafe condition maupun yang berpotensi nearmiss," sambung dia.

PKT, lanjut David, akan terus melakukan peningkatan kinerja K3 dan lingkungan secara optimal, sebagai wujud kepatuhan perusahaan terhadap aturan dengan evaluasi dan pengembangan aspek K3 sesuai tantangan masa kini. David mengatakan peningkatan kinerja K3 yang berkelanjutan merupakan komitmen utama PKT dalam mewujudkan lingkungan kerja aman, sesuai slogan 'Safety is Our Personality' yang diusung dan dijalankan seluruh insan perusahaan.

Atas komitmen tersebut, empat tim gugus inovasi PKT meraih penghargaan dalam ajang Indonesian Conference & Competition Occupational Safety and Health (ICC-OSH) 2022 yang digelar Wahana Kendali Mutu dan LPSDM YAPRIKA pada 21-23 Juni 2022. Tim tersebut diantaranya PKT Digisafe, Orkes PKT Sehat dan SR Squad dengan predikat Bintang 4, serta Fire Fighting Group dengan predikat Bintang 3. David menilai ICC-OSH merupakan salah satu ajang untuk mengukur efektivitas inovasi oleh tiap gugus yang terlibat.

"Hal ini guna mendukung komitmen PKT menghadirkan lingkungan kerja aman dalam mengawal strategi bisnis perusahaan," kata David.

 
Berita Terpopuler