Pengusaha Italia Patungan Dorong Tingkatkan Kelahiran Anak

REPUBLIKA.CO.ID, CARTIGLIANO -- Bisnis di kota Cartigliano, Italia, berjalan sepi mencapai tahap mengkhawatirkan. Dengan tingkat kelahirannya yang menurun dan kurangnya pekerja, pengusaha setempat mulai membayar biaya sekolah dan biaya penitipan anak untuk memacu penduduk memiliki lebih banyak bayi.

Sebuah kota berpenduduk 3.800 jiwa dan memiliki bisnis kecil di wilayah timur laut Veneto, tidaklah unik. Skema serupa bermunculan di sekitar kawasan industri Italia utara ketika perusahaan-perusahaan besar dari semua ukuran mengambil tindakan sendiri untuk mencoba menahan krisis demografis yang akut.

Italia tidak sendirian menghadapi kekurangan bayi. Tingkat kesuburannya sekitar 1,2 anak per perempuan termasuk yang terendah di dunia, tetapi tren penurunan kelahiran dan populasi penuaan umum terjadi di banyak negara maju.

Veneto dikenal dengan banyak bisnis keluarga yang membentuk tulang punggung industri negara. Ini adalah model yang terancam tidak hanya oleh globalisasi dan persaingan dengan Asia, tetapi juga oleh kurangnya anak muda untuk bekerja di pabrik dan bengkelnya.

"Ketika saya masih kecil, selalu ada anak-anak berlarian di sini, sekarang hampir tidak ada yang lahir dan hanya orang tua yang tinggal," kata Ilenia Cappeller menunjukkan alun-alun yang sepi di bawah naungan menara lonceng Cartigliano yang megah.

Cappeller yang perusahaan eponimnya membuat pegas industri, engsel ,dan instrumen mekanis presisi lainnya memimpin sekitar 40 bisnis kota untuk mengumpulkan uang tunai dalam skema meningkatkan angka kelahiran. Mereka menyebut inisiatif itu Janus Project, dinamai menurut dewa gerbang Romawi berkepala dua atau awal yang baru.

Dalam kasus Cartigliano, mereka berharap program tersebut akan menandai transisi dari masa kini yang tandus ke masa depan yang lebih subur. Dalam 12 bulan setelah skema diluncurkan pada April 2021, mereka mengumpulkan 48.000 euro yang dihabiskan untuk lima proyek yang mendanai keluarga, sekolah, dan penyediaan penitipan anak. Cappeller bertujuan untuk mengumpulkan 100.000 euro lagi selama tahun depan.

"Kami sangat terikat dengan Cartigliano tetapi ini juga tentang kepentingan pribadi karena kami tidak dapat menemukan pekerja lagi," kata Cappeller.

Krisis demografi bukan hanya masalah bagi perusahaan. Para ekonom memperingatkan pertumbuhan ekonomi Italia yang sudah lemah akan menurun dan tidak mungkin membiayai kesejahteraan dan pensiun negara yang memadai kecuali pemerintah membalikkan keadaan.

Menurut biro statistik nasional ISTAT, Italia hanya melaporkan 399.431 kelahiran pada 2021, penurunan tahunan ke-13 berturut-turut dan paling sedikit sejak pencatatan pada 1861. Populasi turun sebanyak 253.000 menjadi 59 juta jiwa. ISTAT memperingatkan negara itu menuju lima juta lebih sedikit penduduk pada 2050.

Bahkan pendiri Tesla Elon Musk berkomentar pekan lalu tentang prospek yang mengerikan di Italia. "Italia tidak akan memiliki orang jika tren ini berlanjut," ujarnya di Twitter.

Salah satu alasan yang sering dikutip untuk kelangkaan kelahiran adalah kurangnya keamanan kerja dan perawatan anak yang terjangkau. Pensiun menyerap sebagian besar pengeluaran kesejahteraan Italia dan sebagian besar pekerjaan baru menggunakan kontrak sementara yang tidak menawarkan stabilitas keuangan.

Bisnis mengkooptasi diri mereka sendiri ke dalam kebijakan keluarga untuk mencoba mengisi kesenjangan dan politisi lokal tampaknya senang memberi mereka tongkat estafet. "Ketika mereka datang kepada saya mengatakan ingin memasukkan uang ke taman kanak-kanak dan sekolah lokal, saya pikir 'di mana triknya?'," ujar Wali Kota Cartigliano Germano Racchella.

"Saya merasa seperti ketika seseorang memberi tahu Anda bahwa Anda baru saja memenangkan sebuah mobil," katanya.

Hanya 30 kilometer dari Cartigliano di kota Zane, Roberto Brazzale mempelopori inisiatif serupa yang disebut 'Welcome Stork' yang melibatkan sekitar 10 perusahaan lokal. "Beberapa menawarkan bonus kepada karyawan yang memiliki bayi, yang lain mendanai sekolah, meningkatkan cuti orang tua atau menawarkan waktu kerja yang fleksibel, jadi apa pun yang membantu prokreasi," katanya.

Perusahaan susunya sendiri, Brazzale SpA, yang mempekerjakan 500 orang lokal, memberikan gaji tambahan satu bulan untuk setiap pekerja yang memiliki bayi baru. Perusahan itu juga menawarkan opsi satu tahun ekstra di rumah setelah cuti hamil atau cuti melahirkan dengan 30 persen dari gaji normal, dengan biaya 10.000 euro per orang yang menerima tawaran itu.

Dorongan perusahaan untuk menambah angka kelahiran tidak terbatas pada usaha kecil. Pembuat kapal besar Italia Fincantieri, berbasis di Trieste, bulan lalu meresmikan yang pertama dari serangkaian taman kanak-kanak yang sedang dibangun dan didanai di kota-kota tempatnya beroperasi.