Bayer Indonesia Raih Sertifikasi Great Place to Work

.

Presiden Direktur Bayer Indonesia Kinshuk Kunwar (kedua kanan) berbincang dengan Country Division Head Crop Science Indonesia and Malaysia Patrick Gerlich (kanan) di salah satu ruang kantor pusat Bayer Indonesia, Jakarta, Selasa (14/12). Bayer Indonesia, perusahaan global dengan kompetensi di bidang kesehatan dan pertanian, mengantongi sertifikasi Great Place to Work 2021.

Suasana kerja para karyawan di salah satu ruang kantor pusat Bayer Indonesia, Jakarta, Selasa (14/12). Bayer Indonesia, perusahaan global dengan kompetensi di bidang kesehatan dan pertanian, mengantongi sertifikasi Great Place to Work 2021.

Suasana kerja para karyawan di salah satu ruang kantor pusat Bayer Indonesia, Jakarta, Selasa (14/12). Bayer Indonesia, perusahaan global dengan kompetensi di bidang kesehatan dan pertanian, mengantongi sertifikasi Great Place to Work 2021.

Suasana kerja para karyawan di salah satu ruang kantor pusat Bayer Indonesia, Jakarta, Selasa (14/12). Bayer Indonesia, perusahaan global dengan kompetensi di bidang kesehatan dan pertanian, mengantongi sertifikasi Great Place to Work 2021.

Red: Edwin Dwi Putranto

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Bayer Indonesia mengantongi sertifikasi Great Place to Work 2021, Selasa (14/12). Pencapaian ini menempatkan Bayer Indonesia dalam kelompok perusahaan-perusahaan global yang mengedepankan kepentingan karyawan. 

Sertifikasi Great Place to Work berlandaskan pada survei karyawan dengan metode Trust Index yang mengukur tingkat kepuasan dan kepercayaan karyawan selama bekerja di Bayer berdasarkan indikator kemampuan manajemen, hubungan kerja antar karyawan, serta performa pekerjaan. 

 

Indikator survei mencakup lima hal yaitu : credibility (kepercayaan terhadap kredibilitas manajemen), respect (rasa dihargai), fairness (perlakuan yang setara dan adil), pride (kebanggaan terhadap perusahaan), dan camaraderie (rasa kebersamaan), dan 20 fokus area penilaian. Survei melibatkan 1.011 karyawan Bayer Indonesia. Bayer Indonesia mendapatkan skor tertinggi pada empat fokus area utama: keadilan (justice), citra perusahaan (corporate image), kebanggaan (pride), pekerjaan yang bermakna (personal job); dengan skor masing-masing 90 persen.

 
Berita Terpopuler

Sejarawan Illan Pappe Prediksi Kehancuran Israel dan ZIonis, Ini Tanda-tandanya

Banjir Bandang Sumbar yang Mematikan: Pemerintah Lengah, Padahal Sudah Diberi Peringatan

Yang Disayangkan dari Kelompok Salafi: Kata Pengurus MUI Pusat

20 Tentara Israel Tewas dan Terluka Dijebak Pejuang di Jabaliya

Beijing: AS Keliru Naikkan Tarif Impor Mobil Listrik China 100 Persen

Israel Rudal Kumpulan Warga Pencari Sinyal Komunikasi di Gaza

Jargon Kembali kepada Alquran-Sunnah Kalangan Salafi, Kritik UAS, dan Kekaguman Yahudi

Mesin Pesawat Haji Muncul Percikan Api, Calhaj Diterbangkan dengan Armada Pengganti

Jangan Coba-Coba Bentangkan Spanduk di Masjid Nabawi

Peluang Raffi Ahmad Maju di Pilgub Jateng Terbuka, Ini Syaratnya Menurut Ketum Golkar